Mahlzeit,
ich habe mal folgende Fragen:
Ich bin in erster Ehe von 1993 bis 2005 verheiratet gewesen. 2 Kinder habe ich aus erster Ehe, 2 in meiner neuen Ehe.
Der Versorgungsausgleich wurde 2005 bei Scheidung ausgesetzt, soll nun beschlossen werden.
Für den Zeitpunkt der Ehe von 1993 bis 2005 sind von der Rentenversicherung  26,45  Entgeltpunkte festgesetzt soll einer Monatsrente von 691,31 Euro entsprechen.
Die Ex hat 3 Ausbildungen angefangen und abgebrochen. Zwischendurch ist sie ca 1 Jahr Arbeiten gewesen, dann kam der Erziehungsurlaub beider Kinder.
Danach hat sie gleich im beiderseitigem Einvernehmen das Arbeitsverhältnis gekündigt mit Abfindung. Kurzeitig war sie Tagesmutter mit kleinen Einnahmen vom Amt.
Zum Tag der Scheidung also auch nicht berufstätig.
Wie ich das sehe, wird sie ein paar Punkte durch den Job zusammenbringen sowie Punkte für den Erziehungsurlaub beider Eltern.
Ich muss dann für den Zeitraum der Ehe die Hälfte der Differenz von meinen zu Ihren Punkten abgeben denke ich. Soweit hätte ich das richtig verstanden?

Ich habe 1999 den Arbeitsplatz gewechselt. Mein Arbeitgeber zahlt eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Lebensversicherung bei der Allianz.
Ich kann diese Versicherung von meiner Seite aus nicht kündigen. Diese Versicherung wird wohl auch nur ausgezahlt wenn ich bis zur Rente beim Arbeitgeber
verbleibe bzw. sie beim ausscheiden eigenständig weiter bezahle, und weist ca 20000 Euro aus.

Bis jetzt habe ich also nur Inromationen vom Gericht bekommen. Wie geht das ganze jetzt  weiter?
Bekomme ich einen Fragebogen zugeschickt in dem ich meine (nicht vorhandenen) Versicherungen zur Altersvorsorge preisgeben muß?
Fällt also die betriebliche Vorsorge mit rein und muß angegeben werden?
Müsste ich der Ex später hiervon etwas abgeben und wie würde das berechnet werden?

Gruß Mabe