hallo erstmal. ich bin neu hier und muss sagen, daß ich dieses forum echt klasse finde.
nun aber mal zu meiner frage.
ich habe mich im märz 2004 von meiner frau getrennt nach 9 ehejahren. im april 2006 folgte die scheidung. Für meinen 11-jährigen sohn zahle ich unterhalt gem. düsseldorfer tabelle und für die ex zahle ich nachehelichen unterhalt. insgesamt komme ich auf mtl. 703,- euro an unterhaltszahlungen.
meine ex geht halbtags arbeiten (3,85 std pro tag). das hat sie vorher auch schon gemacht, seitdem mein sohn 2 jahre alt war.
das heisst, wenn sie morgens um 8 uhr anfängt ist sie bereits um 12 uhr zuhause. mein sohn geht aufs gymnasium und ist vor 14 uhr nicht zuhause. und das auch nur, wenn er um 13 uhr schulende hat.
meine frage: kann ich von meiner ex ab september, wenn der sohn 12 wird, verlangen ihre stundenzahl auf der arbeit zu erhöhen, z.b. auf 5,5 std?
ich hoffe, ihr könnt mir helfen.
gruss migo
Oh,
schade Migo,
noch keine Antworten?! Mich interessiert dieses Thema nämlich auch brennend.
Bei uns ist die Situation ähnlich. Hätte auch gerne zu diesem Thema mehr Infos.
Ex bekommt schon seit 6 Jahren EU + Bu, macht 15 Stunden (auch schon vor der Scheidung), Kinder schon 13 + 15...
Wenn ich was höre lasse ich es dich wissen.
LG
coco
meine Erfahrung: ohne Anwalt geht da nix. Fordern kannst du es ja, aber solange du bezahlst, wird sich nix ändern ...
fürs kind bezahlst du 254.-€
für sie: 449.-€
zusätzlich bekommt sie 154.- € kindergeld macht in sume: 857.-€ netto steuerfrei ...
somit wirst du in etwa 1.750 .-€ netto verdienen ... wenn sie auch noch ein geringes Einkommen hat ...
noch ein tip: schleich mal um die wohnung, ob sie noch dort wohnt oder nen neuen hat ...
und auf jeden fall alle einkommensnachweise (steuerbescheid!!!) einfordern.
und noch was: ist das kind nicht etwa ganztags untergebracht? auch sowas gibts ... also mal fühler erst ausstrecken und wenn da nix geht, anwalt. lg
Mann/ Frau muss das Licht des Anderen nicht auslöschen, um selbst besser zu scheinen ... (Konfuzius)
Hallo,
mmh...schwierig, wurde das Einkommen Deiner holden Ex bei der Berechnung des EU mit angerechnet?
Falls ja, dann denke das es schwierig ist, weil Ihr im Alter von 12 Jahren (Kind) nur eine Halbtagsstelle "notwendig" ist.
Soweit ich weiss braucht die KM erst ab dem 16 Lebensjahr des Kindes Volltags arbeiten.
Mfg
papi74
Der Morgen ist immer klüger als der Abend.
mir ging es darum, herauszustellen, solange du nix machst und fleissig zahlst, ändert sich nix - aber mit anwalt und richter hast du die chance, dass du wenigstens etwas weniger unterhalt zahlen musst, wenn sie arbeitet - und das ist durchaus schon zumutbar bei einem 12-jährigen sohn - zudem die neuen gesetze wenigstens hier etwas mehr spielraum zulassen. aber am besten ist es für dich, wenn du entdeckst, dass sie bei einem anderen wohnt ... oder dies noch fördern könntest ....
Mann/ Frau muss das Licht des Anderen nicht auslöschen, um selbst besser zu scheinen ... (Konfuzius)
danke für die antworten erstmal. hab mich auch nochmal informiert und herausbekommen, daß es wohl keine 100% festgesetzten altersgrenzen gibt, lediglich richtlinien.
es hat schon gerichte gegeben, die auch ab 12 jahren der KM eine erhöhte stundenzahl auf der arbeit zugemutet haben, sind jedoch wohl alles einzelfallentscheidungen. man hat mir auch schon leichte hoffnung gemacht, da es meiner ex wohl durchaus zuzumuten wäre, anstatt um 11.30 uhr erst um 12.30 uhr feierabend zu machen, wenn mein sohn eh erst gegen 14.00 uhr von der schule nach hause kommt.
naja mal schauen. ich werde sie demnächst mal drauf anhauen. bin gespannt, welche ausreden sie benutzt.
in diesem sinne, danke für die antworten :thumbup: