Servus vago!
Ich würde mich zu allererst für heute mal krank melden.
Wie schauts mit Betreuungsmöglichkeiten bei Deiner Familie aus?
Wie würden die Konder den Tag bei KM verbringen (Hort, KiTa)?

Grüßung
Marco

Ich habe mit meinem arbeitgeber telefoniert und denen den sachverhalt erklärt, arbeiten werde ich heute nicht müssen.
ich bringe die kinder um 13.30 uhr in den kindergarten, die müssen aber um 17.30 wieder abgeholt werden und da ich spätschicht habe kann ich nicht einfach zur arbeit fahren weil ich ja nicht weiss ob die km die kinder auch da abholt.

ich habe mit ihr bis jetzt alles privat geregelt aber das werde ich nun nicht mehr tun.
habe eben beim gericht angerufen und hole mir heute noch einen rechsbeihilfe schein oder wie das heisst ab um mir einen anwalt nehmen zu können

bin al gespannt was der dazu sagt

Moin.

habe eben beim gericht angerufen und hole mir heute noch einen rechsbeihilfe schein oder wie das heisst ab um mir einen anwalt nehmen zu können

Mit welchem Ziel denn?

Du solltest dir erstmal klar werden, was du damit erreichen willst.
Willst du die Mutter verurteilen lassen, immer da zu sein wenn du kommst?
Oder "Schadensersatz"?
Vergiss es.
Oder willst du die Kinder dauerhaft zu dir holen?

Überlege dir das bitte, bevor du zum Anwalt rennst.
Die Justiz ist nämlich keineswegs dein Freund.

Gruss Beppo

Hi Vago,

was ist denn Dein Ziel? Die Kinder möglichst schnell wieder loswerden? Oder ihnen ein besonnen reagierender Vater sein?

Hast Du eine Idee, warum die Mutter nicht reagiert? Ist evtl. etwas passiert? Oder gab es das schon häufiger?

Ich, an Deiner Stelle, würde a) die Familie einspannen, oder b) mich mit dem Arbeitgeber verständigen über kurzfristigen Urlaub (wenn das ginge) oder c) mit dem örtlichen KiTa-Träger über eine Notbetreuung verhandeln (Hatten wir mal, als unsere damalige Tagesmutter kurzfristig schwer erkrankte, und haben innerhalb von 36h einen KiTa-Notplatz bekommen).

VG WH

Mein ziel ist es den Kindern ein guter Vater zu sein, ich freue mich immer wenn die bei mir sind.
Die hat wohl nen neuen Freund bei dem Sie dieses Wochenende war und er scheint weiter weg zu wohnen.
Meine Familie kann ich nicht einspannen weil die 400 km entfernt wohnen und ansonsten hab ich hier in der gegend niemanden der einspringen könnte.
mit kiga notfall bringt nicht viel weil ich erst um 23 uhr wieder zuhause wäre, nunja heute habe ich urlaub bekommen weiss nur nicht wie es weiter geht.
ich hoffe die holt die kinder vom kiga heute ab

Wenn die möglichkeit besteht würde ich die kinder gerne ganz zu mir holen, wobei ich aber darauf achten möchte was für die kinder das beste ist, hier gehts ja nicht um nen egotrip sondern ums kindeswohl.

Ich habe keine chance mir den arbeitsausfall von ihr erstatten zu lassen ?
schliesslich war es ihr verschulden und nicht meins

Servus vago!
Rede evtl. mit Deinem Chef wegen Schichttausch...zumindest solange die Kids bei Dir sind!

Grüßung
Marco

Das habe ich auch schon versucht, keine chance.
ich muss da heute was geregelt bekommen
ich versuche den ganzen morgen die km zu erreichen aber ohne erfolg

Ich habe keine chance mir den arbeitsausfall von ihr erstatten zu lassen ?

Freue dich - die Kinder sind nicht ausgefallen !
Falls sich das wiederholt, so solltest du dich wieder freuen.
Und ggf. deine Betreuungsmöglichkeiten massiv verändern.
Dauerhafte Tagesschicht ?
Kita Zeiten verlängern ?
Wechselmodell ?

Dann müsste zu einem späteren Zeitpunkt auch über eine grössere Wohnung nachgedacht werden.

Wie sehen deine Finanzen derzeit aus ?
Was zahlst du an Unterhalt ?

Hast Du eine Idee, warum die Mutter nicht reagiert? Ist evtl. etwas passiert? Oder gab es das schon häufiger?

Ich wiederhole meine Frage...  :question:

VG WH

Hi

Ich wiederhole meine Frage...  :question:

Die hat wohl nen neuen Freund bei dem Sie dieses Wochenende war und er scheint weiter weg zu wohnen.

Tue dir selber und den Kindern einen Gefallen und lasse sie bei Dir.Wenn du schon das Gericht anrufst, dann wegen der Übertragung des ABR auf Dich.

Wenn der Neue weiter weg wohnt, wird es auf kurz oder lang passieren, das sie zu Ihm zieht und das MIT Kinder.Der Umgang wird dadurch erschwert, wenn nicht sogar ganz wegfallen.
Es ist sicher erstmal mit deinem Arbeitgeber zu Regeln, das du Urlaub bekommst, denn solche Situationen sind nicht alltäglich und das muss vom Arbeitgeber auch eingesehen werden.

Du hast nun die Wahl in Zukunft weiterhin Umgangsvater zu sein,vieleicht auch auf grosser Distanz, oder der betreuende Elternteil, der seine Kinder bei sich hat.

Gruss Wedi

Moin,

Ich habe keine chance mir den arbeitsausfall von ihr erstatten zu lassen ?
schliesslich war es ihr verschulden und nicht meins

ist das wirklich Deine grösste Sorge? Mal abgesehen davon, dass es schwierig sein dürfte, einen "Schaden" geltend zu machen. Ggf. musst Du die Zeit eben nacharbeiten oder einen Tag Urlaub nehmen - wie ganz normale Eltern, deren Kinder mal krank sind.

Grüssles
Martin
(der sich jetzt nicht wegen ein paar Euros "Verdienstausfall" zum Anwalt setzen, sondern nach Möglichkeiten zur Kinderbetreuung suchen würde)

@wedi

Das mit dem Freund habe ich wohl gelesen, deswegen meine Frage, ob das üblich ist.
Bin ja normalerweise keine Kassandra, aber das sie so überhaupt nicht reagiert??

VG WH

natürlich ist mir die erstattung des arbeitsausfalls erstmal egal, mir gehts nur darum das sie nicht machen kann was sie will !
Auch eine Mutter hat pflichten
Das mit dem Sorgerecht ist schwierig, weil ich vollzeit arbeiten gehe und Sie nicht, meine wohnung ansich wäre groß genug für uns 3
Ich bringe die Kinder heute in die kita und fahre wiederhin um sie abzuholen, wenn sie da auftaucht nimmt sie die kinder mit und wenn nicht nehme ich sie wieder mit.
unterhalt zahle ich momentan knapp 500€ im monat also 250 pro kind

und um die frage zu beantworten was ich will :

Ich würde die kinder gerne dauerhaft bei mir haben !
ich habe mich schonmal beraten lassen und man sagte mir das meine chancen nicht gut stehen weil ich meinen job dann aufgeben müsse und das nicht im interesse der kinder liegt, weil ja dann weniger finanzielle mittel zur verfügung stehen um ie kinder zu versorgen.

nunja ich schaue was passiert, wenn sie die kinder heute abholt werde ich erstmal keine weiteren schritte gehen, wiederholt sich das jetzt noch ein paar mal so dann werde ich nen anwalt zu rate ziehen und das alleinige sorgerecht beantragen

danke für eure hilfe

Servus Vago!

(...) wiederholt sich das jetzt noch ein paar mal so dann werde ich nen anwalt zu rate ziehen und das alleinige sorgerecht beantragen

Damit könntest Du Dir allerdings einen Satz heisser Ohren holen; ich kann mir nicht vorstellen, dass die elterliche Sorge wegen "KM hat wiederholt die Kids nicht abgeholt oder war bei vereinbarter Rückgabe nicht zu Hause" ihr entzogen werden würde. Das ist nun mal keine Gefährdung des Kindeswohls...

Ich würde jetzt erst mal abwarten, was heute noch alles passiert und gegebenenfalls zuerst mal mit KM sprechen, wie sie sich das vorstellt...danach kannst Du immer noch Strategien und Pläne machen.

Grüßung
Marco

...man sagte mir das meine chancen nicht gut stehen weil ich meinen job dann aufgeben müsse und das nicht im interesse der kinder liegt, weil ja dann weniger finanzielle mittel zur verfügung stehen um ie kinder zu versorgen.

DAS ist, was ich in heutigen Zeiten nachhaltig nicht verstehe. Wieso liegt es im Interesse der Kinder, dass unbedingt der Vater arbeiten geht, damit finanzielle Mittel zur Verfügung stehen? Wieso kann ein Vater seinen Job nicht aufgeben und die Kinder zu sich nehmen, oder eben Teilzeit arbeiten wie Mütter auch? Was spricht dagegen, dass du die Kids nimmst, daheim bleibst und sie sich einen Job sucht und an dich Unterhalt zahlt? Und selbst wenn sie keinen Job hat/findet, das wäre dann auch nichts anderes als wie in vielen anderen Familien, wo die Mutter daheim mit Kids von H4 lebt und auch der getrennte Vater arbeitslos ist...

Wenn du die Kinder gerne bei dir haben würdest, sie sich eher unzuverlässig kümmert, dann würde ich genau das angehen. Ne bessere Chance als jetzt, wo Mutter unangenkündigt einfach nicht für die Kinder da ist, bekommst du wohl kaum.

Hallo Vago,

Vollzeitarbeit und Kleinkind muss sich nicht ausschließen. Und wenn die Situation es notwendig macht, dass die Kinder ganz bei Dir bleiben und Du nicht mehr schichten kannst, halte ich es für vollkommen legitim, dass Du zunächst auf Sozialleistungen zurückgreifst, bis Du Kinderbetreuung organsiert und eine neuen Job hast.

Genau für SOLCHE Situationen ist das soziale Netz da!!!! In dieser Situation ist kein Job über die Interessen der Kinder zu stellen.

Trotzdem auch hier die Frage: Kann der KM was passiert sein? Hast Du mal Familienmitglieder etc. angerufen?

LG LBM

Hi,

wie alt ist eigentlich die Mutter ?

Was hat die Mutter beruflich so gemacht ?

Falls die Mutter demnächst mit Kindern weit weg zieht - zum neuen Lover - was machst du dann umgangstechnisch ?

Hi,
lass dich krank schreiben.. Ein Arzt findet sich bestimmt...

Und zahl den Unterhalt erstmal nicht..bzw. kürze ihn drastisch... Dann meldet sich die KM bestimmt..

Wenn die Kids dauerhaft bei dir bleiben... dann muss sie dir ja Unterhalt zahlen...

LG
Marko