Rechtsgrundlage für 5% Pauschale für Arbeitsaufwand bei Unterhaltsberechnung

Weisnich · 2006-07-04T13:27:16Z

Hallo liebes Forum,heute bekomme ich eine Frage meines RA, mit der ich mich noch nie auseinandergesetzt habe.Vor Unterhaltsberechnung zieht man doch normalerweise 5% des Nettolohns pauschal für Arbeitsaufwand ab. Warum eigtentlich? Wer sagt, dass man sowas machen kann (war bei meinem AG Urteil nicht berücksichtigt und wollte ich in die Berufung einschieben.Dann noch eine Frage: Kann man parallel dazu dann noch Fahrtkosten geltend machen?Danke,Michael

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Platt

(@Platt)

Hi,

nicht ägern. Aber OLG Celle fehlt in Deiner Liste. 😉

Nein Spass bei seite. Versuche über die DT zu argumentieren. Da steht bei der Unterhaltsberechnung auch das mit den 5%.
Versuch denen klar zu machen, dass wenn sie den KU nach DT festsetzen wollen, dass sie dann bitte schön auch die anderen Regeln genauso zu beachten haben.

Gruß

Platt

AntwortZitat

Geschrieben : 05.07.2006 18:10

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