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Ideen für zusätzlichen Umgang gesucht

 
(@xephia)
Schon was gesagt Registriert

Hallo,
ich hab folgendes Problem. Der Vater meines Sohnes hat sich bereit erklärt den Kleinen (2,5 Jahre) nicht nur jedes 2. WE zu nehmen sondern auch einmal in der Woche.
Problem ist jedoch, dass er meist so lang arbeitet, dass er den Kleinen nach dem Abholen schon direkt ins Bett legen muss.
Am nächsten Morgen bringt er ihn dann in die Kita.
Das ist für mich zwar schön, weil ich dann einen Abend frei habe aber für unseren Sohn ist das ziemlich blöd weil er ja so auch nichts vom Vater hat.

Wir hatten auch schon überlegt ob er ihn Sonntags nimmt, aber dann hätte ich selber nur noch einen Tag in zwei Wochen mit dem Kleinen, da ich ja selber jeden Tag bis 16 Uhr arbeite.

Ich hab den Vater jetzt gebeten doch mal auf seiner Arbeit zu fragen ob er nicht auch mal eher Schluss machen kann. Ob das wohl geht? Wie ist das bei Euch? Was würde Euer Arbeitgeber sagen wenn ihr mit so einer Frage kommt? Insbesondere als Mann.^^

Habt ihr eine Idee wie wir das für alle sinnvoll regeln können?


Zitat
Themenstarter Geschrieben : 25.01.2010 00:32
(@Der muede Luke)

Kommt natürlich drauf an, welchen Beruf er ausübt, um welchen Arbeitgeber es sich handelt ...

Z. B. als Auslieferungsfahrer, wie ich es war, ist es einfach nicht möglich.

Arbeitet er z. B. im Büro, erlaubt es evtl. der Arbeitgeber, den Kleinen vor Feierabend abzuholen und evtl. bis zum Feierabend mit zur Arbeit zu nehmen. Evtl. hat der Arbeitgeber auch einen eigenen Kinderhort und, oder Erzieherinnen.

Ein Kollege von mir z. B. (bin jetzt auch im Büro tätig!) lässt täglich seinen Sohn erst einmal zur Arbeit kommen, damit dieser dort Hausaufgaben macht. Ok, der ist jetzt 14 und das ist dann auch etwas anderes, aber damit will ich lediglich aufzeigen, dass es solche humanen Arbeitgeber gibt ...

Evlt. ist es auch möglich, dass der Kleine von Mittag bis Feierabend bei den Großeltern ist. Das würde dich zumindest entlasten!? Wie lange muss denn der Vater arbeiten? Wie lange hat der Kleine was von seinem Vater?

Also, ich würde meinen Arbeitgeber fragen! Der ist total sozial ... und jetzt, da im Büro, auch was anderes, als vorher!

Aber auch im Büro gibts Schichtarbeitszeiten! Je nach Abteilung ...

In welcher Branche als was arbeitet denn der Vater?


AntwortZitat
Geschrieben : 25.01.2010 00:46
(@xephia)
Schon was gesagt Registriert

Er arbeitet im Büro, allerdings wegen der 100 Baustellen auf der Autobahn braucht er ca. eine Stunde von der Arbeit zu sich nach Hause bzw. zur Kita. Zu mir ist es noch ein kleines Stück weiter. Die Großeltern wohnen auch zu weit weg, außerdem hat der Kleine eh schon viel zu viel hin und her zwischen den ganzen Bezugspersonen und Betreuern.


AntwortZitat
Themenstarter Geschrieben : 25.01.2010 00:56
(@jetzt-erst-recht)
Zeigt sich öfters Registriert

Hallo Xephia,
so richtig verstehe ich euer ( dein Problem) nicht.

Der Lütte macht doch den Erfolg seines Aufenthalts nicht von der Dauer abhängig.
Auch wenn es ein kurzer Aufenthalt beim Vater ist, er ist dann noch für beide Elternteile von Vorteil, was erwartest Du mehr???

Ihr seit offensichtlich, im Gegensatz zu vielen anderen hier in der glücklichen Lage, miteinander reden zu können.
Dann sucht euch doch für euch drei !!!! die beste Lösung raus.
Was heißt er hat nichts vom Vater? Wie definierst Du das? Allein die Nähe reicht doch schon, er weiß zumindest das er seinen Vater noch hat, im Gegensatz zu vielen anderen hier.

Als Arbeitgeber, diese Antwort auf deine Frage, wenn es die Situation zu lässt kein Problem etwas eher zu gehen, aber in der heutigen Zeit, ist der Kunde nicht nur König sondern schon Kaiser,da kannst Du auf private Interessen der Mitarbeiter nur sehr bedingt Rücksicht nehmen, Termin ist Termin. Wenn der Vater deines Sohnes einen sicheren Job hat, profitierst auch Du und dein Sohn davon.

Deine Argumentation tendiert stark dahin das es um euere Zeiteinteilung geht,  und nicht um das Wohl des Lütten.
Ich finde den regelmäßigen Umgang mit beiden Eltern wichtiger, als das nun nach Zeit auf zu rechnen. Vielleicht kann dein Ex ja eine Stunde im Vorfeld arbeitstechnisch rausarbeiten.

Gruß
Dirk


AntwortZitat
Geschrieben : 25.01.2010 01:04
Lausebackesmama
(@lausebackesmama)
(Fast) Eigentumsrecht Moderator

Hallo,

also ich würde an seiner Stelle auch darum bitten, am Tag X pro Woche 2-3 Stunden früher zu gehen und die dann an den anderen Tagen das wieder reinzuholen.

So arbeitete ich damals selbst, als die Kita um 17 Uhr schloss. 2x pro Woche wird mein Sohn von meiner Mutter bzw. meiner 1. Schwiegermutter abgeholt. An den Tagen arbeitete ich 1-2 Stunden länger, damit ich an den verbliebenen drei Tagen früher raus kam.

LG LBM


‎"Mut bedeutet nicht, keine Angst zu haben, sondern es ist die Entscheidung,
dass etwas anderes wichtiger ist als die Angst."

AntwortZitat
Geschrieben : 25.01.2010 01:06
(@xephia)
Schon was gesagt Registriert

Der Vater und ich haben beide unabhängig voneinernader festgestellt, dass es für den Kleinen nicht gut ist, wenn ich ihn von der Kita hole, der Vater ihn dann bei mir abholt um ihn danach gleich bei sich ins Bett zu legen und ihn morgens wieder in die Kita zu bringen.

Es ist einfach nur noch ein Herumgereiche für ihn und wenn er schläft hat er ja nichts vom Vater.  Da spürt er auch keine Nähe, da sein Zimmer beim Vater zwei Zimmer und zwei Flure weit weg vom Schlafzimmer ist wo der Vater mit seiner neuen Familie schläft.

Ja ich hab dem Vater auch gesagt, dass er mal fragen soll. Drückt uns mal die Daumen, dass da was sinnvolles bei rauskommt.


AntwortZitat
Themenstarter Geschrieben : 25.01.2010 01:20
(@oldie)
(Fast) Eigentumsrecht Registriert

Hi Xephia

Es ist einfach nur noch ein Herumgereiche für ihn und wenn er schläft hat er ja nichts vom Vater.  Da spürt er auch keine Nähe, da sein Zimmer beim Vater zwei Zimmer und zwei Flure weit weg vom Schlafzimmer ist wo der Vater mit seiner neuen Familie schläft.

Das ist Deine rein subjektive Meinung, die m.E. keine Grundlage hat. Das Kind erlebt ein bischen alltag, schon alleine das morgendliche Aufstehen samt den Dir ggü. anderen Ritualen ist für das Vater-Kind-Verhältnis bedeutsam und wichtig, eben ein Stück gelebte Normalität. In meinen jungen Jahren hatte es mein Kind es auch nicht anders, da beide ET gearbeitet haben. So gesehen wäre es nach deiner Auffassung elternlos gross geworden? Wenn das Kind nicht darunter leidet ist daran nicht das geringste auszusetzen.

Gruss oldie


Wenige sind das, was sie vorgeben zu sein.
Und wenn ich es mir recht überlege - niemand.

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Geschrieben : 25.01.2010 12:31
(@xephia)
Schon was gesagt Registriert

Aber er leidet ja darunter. Er ist dann ganz unausgeglichen und  kommt nicht zur Ruhe, was er sonst nicht hat.
Das haben wir beide so beobachtet.


AntwortZitat
Themenstarter Geschrieben : 25.01.2010 12:49
(@oldie)
(Fast) Eigentumsrecht Registriert

Hi

Na welche Lösung schwebt Dir denn vor? Zur Arbeitszeit des KV finde ich keine konkrete Angabe. Daher: Warum holt er das Kind nicht selber von der KiTa ab? Und: Wielange ist der Umgang so wie dargstellt geregelt?

Gruss oldie


Wenige sind das, was sie vorgeben zu sein.
Und wenn ich es mir recht überlege - niemand.

AntwortZitat
Geschrieben : 25.01.2010 14:03
(@frankforder-meedsche)
Schon was gesagt Registriert

Hallo!

Wie wäre es denn, wenn der Vater - falls sein AG nicht zustimmt, dass er 1x die Woche früher Feierabend machen kann - den Kleinen am Freitag nimmt und bis Samstagvormittag bei sich behält? Dann hätten die beiden ein wenig mehr Zeit miteinander, du könntest samstags ausschlafen ( 😉 ) und den restlichen Samstag und Sonntag könntest du Zeit eurem Kind verbringen.

LG,
Alex


AntwortZitat
Geschrieben : 25.01.2010 14:08




(@xephia)
Schon was gesagt Registriert

@Frankforder Mädche

das ist eine ziemlich gute Idee. Das werde ich ihm vorschlagen, wenn der Arbeitgeber ihm nicht erlaubt einen Tag der Woche eher Schluss zu machen.

Der Kleine muss eigentlich um 16 Uhr abgeholt werden. Notbetreuung ist bis 17 Uhr, wobei das aber nicht so schön ist für den Kleinen. Letztens waren da 23 Kleinkinder und nur eine Betreuung in der Notbetreuung. Das möchte ich ihm nicht antun.

Ich könnte den Kleinen auch von der Kita holen und zum Vater bringen. Blos  mag ich da dann auch nicht noch 2-3 Stunden warten bis er von der Arbeit kommt.


AntwortZitat
Themenstarter Geschrieben : 25.01.2010 18:58
(@xephia)
Schon was gesagt Registriert

sfz... die Idee von Freitag auf Samstag geht auch nicht, da er da seine Rollenspielrunde hat.  :knockout:


AntwortZitat
Themenstarter Geschrieben : 26.01.2010 21:27
(@km-bella)
Rege dabei Registriert

Hallo Xephia,

ich würde an Deiner Stelle doch überlegen, ob ich nicht den halben Sonntag zur Verfügung stelle alle 2 Wochen. Dann könnte der Papa den Kleinen Montag in die KITA bringen.

Zwar schreibst Du, dass Du dann nur einen einzigen ganzen Tag alle 2 Wochen hättest, aber dann hättest Du den halben Sonntag noch und ja auch jeden Abend. Für Deinen Sohn wäre es bestimmt toll.

Gruß,
Bella


Ich falle zwar hin, aber danach stehe ich wieder auf und gehe meinen Weg weiter. (U. Glas)

Freude für eine Stunde: Eine Flasche Wein
Freude für ein Jahr: Heiraten
Freude für ein Leben: Einen Garten anlegen
(Chin. Sprichwort)

AntwortZitat
Geschrieben : 26.01.2010 23:28
(@xephia)
Schon was gesagt Registriert

Ja das überlege ich auch schon.
Da muss ich Sonntags dann aber früh aufstehen um noch was mit dem Kleinen machen zu können. Leider wird er gegen 11 ziemlich müde und unausstehlich :puzz:

Aber vielleicht könnte ich dann ab und an beim Vater in der Nähe was mit dem Kleinen machen und ihn dann da mittags ins Bett legen.

Werde ihm das mal vorschlagen.


AntwortZitat
Themenstarter Geschrieben : 28.01.2010 21:59