Hallo liebe Gemeinschaft,
die im Titel gestellte Frage ist bei uns nun mal wieder an der Reihe...
Die Ex meines Partners meint nämlich, dass sie ungehindert bei ihm auf Arbeit anrufen kann, wie es ihr beliebt.
Problem daran ist, dass er sich nach längerer Arbeitslosigkeit endlich seit 3 Wochen wieder in Arbeit befindet und natürlich noch in der Probezeit ist.
Ihm ist es verboten, private Telefonate während der Arbeitszeit zu führen, aber und obwohl er ihr das gesagt hat, hat sie ihn heute mal wieder 9 mal versucht auf seinem Handy zu erreichen. Er ist dann einmal dran, weil es ja auch etwas wegen der Kinder hätte sein können, aber es ging mal wieder nur um ihren Kram, also hat er ihr wieder gesagt, daß es ihm untersagt ist zu telefonieren und aufgelegt. Daraufhin hat sie noch einige Male versucht und dann einfach beim Chef angerufen und dort ihr Leid geklagt. Es ging um die Krankenversicherung, da es dort zu einigen Missverständnissen gekommen ist und sie aufgrund deswegen Probleme mit ihrem Mutter-Kind- Kur - Platz ein Problem bekommen hat. Soll ja schon mal vorkommen, wenn man eine eine neue Arbeit aufnimmt. Aber sie versteht das nicht... (Der Witz daran ist, dass sie dafür sämtliche Filialen durchtelefoniert haben muss, weil sie nicht weiß, in welcher er arbeitet...)
Es ist einfach nur peinlich und ihm glaubt sie eh kein Wort.
Sie hat ihm letztes Jahr auf diese Weise schon mal eine Übernahme in die Festanstellung in einer Firma versaut, weil sie dort auch den Chef mit ihrem Kram behelligt hat. Da wollte sie, daß er sich unbedingt zwei Wochen frei nimmt, um auf die Kinder auf zu passen, während sie irgendein Familienaufstellungsseminar besucht. Auch da hat er sich in der Probezeit befunden und sie konnte es nicht nachvollziehen, daß man da keinen Urlaub machen kann...
Auch während der Partnerschaft hat sie sehr häufig bei ihm auf der Abeit angerufen, damit er "mal" früher nach Hause kommt, weil sie Ruhe bräuchte, die Kinder sie überforderten, etc.pp.
Jetzt scheint sie geblickt zu haben, dass es eine tolle Möglichkeit ist, ihm den Job zu versauen. Denn erst seit er wieder einen hat, ruft sie wieder tagsüber an.
Anders, auch wenn mir bei der ganzen Sache die Logik fehlt, wieso weshalb, kann ich mir ihr Verhalten echt nicht erklären...
Scheinbar möchte sie keinen Unterhalt bekommen?!?
Oder sie möchte ihn in die Schuldenfalle damit bringen, weil sie ja noch Unterhaltsvorschuß erhält...
Naja, egal. Da es natürlich wichtig ist, dass er diesen Job behält, meine Frage, ob man ihr das irgendwie verbieten kann? Weil auf normalen Weg also per Kommunikation scheint das nicht bei ihr anzukommen...
Hoffe, ihr könnt uns ein paar gute Ratschäge geben?
Lg Nixena
"Das Leben eines Menschen ist das, was seine Gedanken daraus machen" Marc Aurel
Protokolieren und Unterhalt ( nicht den der Kinder) einstellen, ist ganz klar eine Verwirkung auf Ehegattenunterhalt. Anwalt, Klage einreichen und fertig. §§ such ich grad noch.
Gruss
Dort wirst Du fündig :
http://www.rechtsanwalt-thieler.de/index.php?id=311
Im übrigen würde ich SOFORT zum JA ( in dem Fall) gehen und zu Protokoll geben, das die Ex die existenzielle Grundsicherung der Kinder mutwillig in Gefahr bringt,nämlich die Alimentation. Wenn die dumm rumlabern ( sollen sie) denoch auf das Protokoll samt Abschrift bestehen.
Anschliessend sofort aufs Gericht und eine Unterlassungsklage einreichen. Man geht da rein, sagt was man will, die tippen das ein, druckens, man unterschreibt das und das Ding geht seinen Weg.
Steilvorlage
Kann man ohne RA zum Gericht gehen und so was machen?
Ich frag mal ganz blöd: Geh ich dann da zur Info und sagt, dass ich eine Unterlassungsklage einreichen will?
Ich hatte das nämlich auch, dass meine Ex das gemacht hat. Habe ihr dann schriftlich mitgeteilt, dies zu unterlassen, da sonst Unterlassungsklage mit Zwangsgeld kommt. Daraufhin hatte sich das Thema erledigt.
Hallo, suffering!!!
Danke für die fixe Antwort! Werden wir dann wohl so in die Wege leiten müssen,
alles andere hat bei dieser Frau ja leider keinen Sinn... ;(
Hätte nicht gedacht, daß das auch ein Grund zur Verwirkung des EU ist, aber erscheint durchaus logisch *fg*.
Nochmals vielen lieben Dank
Liebe Grüsse
Nixena
"Das Leben eines Menschen ist das, was seine Gedanken daraus machen" Marc Aurel
Naklar kann man das, vor einem "normalen Gericht" kann man sich selbst vertreten. Ab dem Landesgericht braucht man einen Anwalt. Wichtig ist aus meiner Sicht das schnell gehandelt wird. Die Vorgehensweise hat aber auch andere Hintergründe, das z.B. eine Akte angelegt wird aufgrund einer Handlung die den Unterhalt nicht sicherstellt... etc. Die JÄter sind auf sowas richtig heiss und manch ein Richter auch. Wenn man im obigen Fall noch belegen kann das der andere Job deswegen zerissen wurde wegen ähnlichem Verhalten der EX besieht die die Sonne nicht mehr.
Was soll man dazu noch sagen, wenn man richtig agiert ist das Ding eine Steilvorlage für die Zukunft!
Hallo, suffering!!!
Danke für die fixe Antwort! Werden wir dann wohl so in die Wege leiten müssen,
alles andere hat bei dieser Frau ja leider keinen Sinn... ;(
Hätte nicht gedacht, daß das auch ein Grund zur Verwirkung des EU ist, aber erscheint durchaus logisch *fg*.Nochmals vielen lieben Dank
Liebe Grüsse
Nixena
Nicht in die Wege leiten, HINGEHEN! Ist ganz wichtig, schreibt Euch das heute zusammen, Dein LG redet mit seinem Chef, erklärt dem die Sachlage und gut ist das.
Auch wenn es schwerfällt, sicher nicht angenehm ist, aber wenn die Ex weitermacht ist er vielleicht wieder seinen Job los.
Jeder Chef sollte dafür Verständnis haben.
Moin,
eine Spielart wäre auch die strafbewehrte Unterlassungserklärung. Wichtig ist, dass alles protokolliert wird. Anrufliste aus dem Handy abtippen usw. Denn dann kann eine Klage auch wegen Unterhaltsabänderung recht erfolgreich sein, so er seinen Job verliert, was wir alle nicht hoffen.
DeepThought
Der 15. Senat des OLG Celle befindet vatersein.de
in den Verfahren 15 UF 234/06 und 15 UF 235/06
als "professionell anmutend".
Meinen aufrichtigen Dank!
Genau, ich seh aber das Problem den Arsch in der Hose zu haben dem Chef zu erklären das man mal eben morgen Urlaub braucht. Aber andererseits hat das Verhalten des LG in der Vergangenheit gezeigt das es nichts nutzt nicht tätig zu werden.
Stillstand ist der TOD.
Handeln, auch wenn es im jetzigen Job deswegen einen Rausschmiss gibt, die Ex bekommt eine Quittung die man sich gar nicht vorstellen kann. Da laufen dann ganz andere Register.
Und einen neuen Job, falls es wirklich zu einer Kündigung im jetzigen kommen sollte, was ich absolut nicht glaube steht dann dies Thema was ihr beide habt ganz bestimmt nicht mehr im Raum.
Wenn es ein guter Chef ist wird er diese Massnahme verstehen, man sollte halt versuchen die Lage zu erklären. Wenn man das kann, sollte jeder gute Chef verstehen können, das sein neuer Mitarbeiter in der Probezeit einen ARSCH in der Hose hat, was sich durchaus auch auf die Firma umsetzen lassen kann.
😉
Macht was!
Hallo!
Mein LG arbeitet im Schichtsystem, so dass er morgen früh frei hat und direkte la mente zum JA damit wandern wird und bei seinem Anwalt vorbeischaut.
Ne, ne, die Situation lassen wir mit Sicherheit nicht ein zweites Mal ungehindert durchgehen! Letztes Jahr waren wir noch nicht zusammen, aber da existieren SMS, die alle im Protokoll beim Anwalt vorliegen, die die Situation genau darstellen... :wink:! Und letztes Jahr war leider die Trennung noch zu frisch und die Drohungen der Exe zu real für ihn, als das er die Möglichkeit rechtzeitig genutzt hätte. Aber diesmal macht er es richtig!!! Und ich halt ihm den Rücken dafür frei!
Nochmals vielen herzlichen Dank für Eure Tipps und Ratschläge, die werden alle umgesetzt werden.
Das ist immerhin die zweite Steilvorlage, die sie uns liefert , um ihren Ehegattenunterhalt zu demontieren.... 🙂
Soll ruhig mal so weitermachen!!! Wenn sie nicht fair spielt, kann sie das ja auch nicht von der Gegenseite verlangen... :phantom:
Irgendwann wird sie merken, dass die Welt größer ist, als die die sie sich selbst schafft... :puzz:
Im Normalfall bin ich immer für Fairplay und drüber reden, aber das kann man ja leider mit ihr nicht...
Danke und
liebe Grüsse
Nixena
"Das Leben eines Menschen ist das, was seine Gedanken daraus machen" Marc Aurel
Hallo mal wieder!
Ein kleines Update:
Er hat heute morgen versucht, die SA vom JA zu erreichen, die war aber außer Haus. Er hat ihr auf den AB gesprochen, ob sie schon versucht hat, ihn zu erreichen, weiß ich nicht, weil er ist noch auf Arbeit.
Den Anwalt werden wir wohl wechseln müssen, dessen Kommentar war, wieso haben Sie denn ihrer Ex gesagt, wo sie arbeiten? Sprich, frei übersetzt: Sind Sie ja dann selber Schuld!
Mir ist fast die Hutschnur geplatzt, leider reagiert mein LG manchmal nicht agressiv genug...
Auf jeden Fall haben wir dann trotzdem ein Schreiben an den Anwalt losgeschickt, das er der Anwältin der Ex schreiben soll, dass Ex das unterlassen soll, wegen Gefährdung des Unterhaltes und das es sonst Konsequenzen nach sich zieht. Weil der Herr hatte leider keine Zeit...
Der Anwalt ist der Meinung, wie er auch schon mal früher andeutete, dass eine Entziehung des Ehegattenunterhaltes für ihn moralisch verwerflich ist, die Frau ist ja schließlich die Mutter der Kinder.
Auf der einen Seite sicher richtig, aber auf der anderen, finde ich, muss man sich als Vater doch wohl nicht alles gefallen lassen?
- Mißbrauchsvorwurf
- wissentliche Gefährdung des Arbeitsplatzes
Wer weiß, was der noch so alles einfällt, um ihn in ein schlechtes Licht zu rücken?
Gott sei Dank, steht sowohl das JA als auch der Kinderschutzbund auf seiner Seite. Und ich bin der Meinung, dass solchen Frauen gezeigt werden muss, dass das was sie tun, nicht in Ordnung ist!
Da er noch auf Arbeit ist, suche ich nun einen guten, bissigen Fachanwalt für Familienrecht in Bonn. Wer hierzu vielleicht einen Tipp hat, könnte mir ja eine PN zukommen lassen...?
Weil irgendwann ist Schluss mit lustig und der Antrag auf Umgangsrecht liegt seit November und es gibt immer noch keinen Termin...
Wäre es überhaupt gut, jetzt noch den Anwalt zu wechseln?
Fühl mich grad ein bißchen hilflos, weil ich am liebsten zu der Ollen hinfahren würde, sie mal fragen, ob sie weiß, das nach dem Teller noch ein großes Universum existiert und das ihr Handeln Konsequenzen trägt, nicht nur für ihn, sondern auch für sie und die Kinder... Ich weiß ja nur leider, das das bei ihr nicht ankommt...
Liebe Grüsse
Nixena (die sich gleich ein Feld zum lauten Schreien suchen wird...)
"Das Leben eines Menschen ist das, was seine Gedanken daraus machen" Marc Aurel
Der Anwalt ist der Meinung, wie er auch schon mal früher andeutete, dass eine Entziehung des Ehegattenunterhaltes für ihn moralisch verwerflich ist, die Frau ist ja schließlich die Mutter der Kinder.
Auf der einen Seite sicher richtig, aber auf der anderen, finde ich, muss man sich als Vater doch wohl nicht alles gefallen lassen?
DAS hat der Anwalt Deines LG gesagt? Wenn er das vorher schon angedeutet hatte, warum hat Dein LG den nicht vorher schon gefeuert.
Der Hammer ist ja auch das hier:
....wieso haben Sie denn ihrer Ex gesagt, wo sie arbeiten? Sprich, frei übersetzt: Sind Sie ja dann selber Schuld!
Es ist ein leichtes den Arbeitgeber rauszubekommen, auch wenn man nichts sagt.
Ein vollkommen falscher Anwalt, unglaublich :thumbdown:
Hallo suffering,
tja, warum hat er ihn nicht schon früher gefeuert? Ich glaub, er hat gehofft, daß wenn der Anwalt die ganze Tragweite der Sache sieht, daß der dann einlenkt. Ich hab ihm da schon gesagt, daß der Typ nicht hart genug ist. Jetzt sieht er das wenigstens auch...
Dann halt noch die ganzen anderen Umstände mit der Jobsuche und so. Er hat seine Energie darauf konzentriert und gehofft, daß seine Exe die Vorwürfe zurückzieht und wollte wohl noch nicht knallhart agieren, hatte die Hoffnung das jenseits eines Rosenkrieges in den Griff zu bekommen.
Jetzt weiß er wohl oder übel, was er davon hat...
Ich für meinen Teil weiß, dass das erst der Anfang vom nicht endenden Schrecken ist.
Sie will ihn derzeit dazu bringen, daß wir zusammen ziehen, damit sie ihm die Kinder am WE überlassen kann, alleine hätte sie ja kein Vertrauen zu ihm...
So wie ich die einschätze, will die nur auch meine Kohle haben...
Ich bin schon gespannt, wie es weitergeht und was die sich als nächstes einfallen läßt... ;(
Wir werden am Montag mal zwei andere Anwälte aufsuchen, ich hoffe, daß da auch einer dabei ist, der :gunman: schießen kann. Sonst wird das definitv die Aufgabe der nächsten Woche sein. Wir haben hier ja ein paar mehr Anwälte für Familienrecht.
Dabei hatten wir uns den rausgesucht, weil der Fachanwalt ist :mad:.
Liebe Grüsse
Nixena
"Das Leben eines Menschen ist das, was seine Gedanken daraus machen" Marc Aurel
Moin,
es ist nicht der beste RA, der mit gleichen Mitteln zurückschießt. Und aus Sicht der Unrechtsprecher bewertet: Die haben keinerlei Lust auf ausufernde und von Vorwürfen stotzenden Schriftsätzen. Es gilt einen RA zu finden, der besonnen und fundiert vorträgt, die richtigen Anträge stellt , sich von der Ballerei der Gegenseite nicht kirre machen lässt.
DeepThought
Der 15. Senat des OLG Celle befindet vatersein.de
in den Verfahren 15 UF 234/06 und 15 UF 235/06
als "professionell anmutend".
Meinen aufrichtigen Dank!
Hallo Deep,
so krass meinte ich das auch nicht. Aber ich denke, eine Anwalt sollte schon mithelfen, wenn es gilt, das Recht des Mandanten zu schützen.
Wenn man immer nur der Exe sagen muß, das sie das und das unterlassen soll und sie es dennoch weiterhin macht, man also keine Handreiche hat,
wer soll einem da denn sonst helfen, wenn nicht der Anwalt?
Es ging bei dem Gespräch ja auch nur darum, dass er sie darauf hinweisen möge, das es Unrecht ist, was sie da betreibt. Ihr ist das ja überhaupt nicht bewußt, sonst würde sie das ja nicht ein zweites Mal machen... Und dann die Schuld zugewiesen zu bekommen, ist da echt nicht hilfreich.
Ich denke, ich war auch einfach nur zu wütend über ihr Verhalten und das des Anwaltes.
Ich bin diejenige, die sieht, wie er sich hier abmüht, alles in den Griff zu bekommen, die die sieht, wie er unter den Vorwürfen leidet und ihr ist es einfach egal und sie gefährdet sein Leben in Hinblick auf Ruf und Job.
Und wenn ihr da niemand, den sie vielleicht dann doch ein bißchen respektiert, die Grenzen aufsetzt, wird sie ewig so weitermachen.
Alles reden mit ihr hilft nicht und Vorwürfe vom Anwalt zu bekommen, das man die Abeitsstelle genannt hat, ist da echt fehl am Platz.
Ich wünsche mir, daß er einen Anwalt findet, der es weiß, den Mittelweg zu gehen. Der jetzige macht da ja eher gar nichts. Das einzige, was er verlangt hatte, war das der Anwalt sie darauf hinweist, daß sie das unterlassen mag, weil sie den Unterhalt gefährdet. In der Hoffnung das ihre Anwältin ihr dann sagt, daß ihr Verhalten nur ihr selbst schadet. Aber selbst das scheint dem Herrn ja zuviel zu sein. Darüber war ich echt sauer. Deshalb war ich dann aus der Emotion raus für einen Bissigeren. Damit meinte ich aber nicht das andere Ende des Übels. Hab es aus der Emotion raus, etwas übertrieben dargestellt.
Liebe Grüsse
Nixena (die vielleicht auch etwas mit der Situation überlastet ist)
"Das Leben eines Menschen ist das, was seine Gedanken daraus machen" Marc Aurel
